公司举办干部培训班

      10月18日上午9:00时，在党的十九大胜利召开的喜庆气氛中，公司干部培训班在包钢教育培训中心（包头钢铁职业技术学院）图书馆一楼讲座厅如期举行。公司董事长、总经理董继钢，公司党委书记、副董事长王建云等公司全体高管人员，公司机关各部委正副部长，各二级单位领导班子成员以及参加此次培训的全体后备干部参加了开班仪式。公司党委组织部、人力资源部部长孟俊生主持了开班仪式。

      公司举办此次干部培训班的目的，旨在进一步加强干部队伍建设，全面提升公司领导干部的政策水平、理论素养、管理能力和执行力，以适应公司可持续发展对干部队伍的需求。此次培训班为期五天，采取脱产培训方式，培训方法为理论培训、拓展训练、小组讨论。培训内容共分三部分，一是理论课程培训，主要包括《领导干部的语言艺术及领导艺术》，《公司法》解读，《有效沟通管理，提升执行力》，《现代企业管理新理念》，《非财务人员财务管理》，《职业化素养的塑造》，《把握中国传统和谐文化精髓，构建和谐职业关系》,《反腐倡廉形势任务及相关常用党内法规解读》。二是以“团队、合作、沟通”为主题的协作能力提升活动，三是专题讨论，按工作内容及板块不同，设立不同研讨专题，分小组讨论。此次培训班的培训师资主要为包钢教育培训中心老师及部分外请专家、学者。

      王建云书记在开班仪式上做了动员讲话，他在讲话中简明扼要的总结了此次干部培训班的目的、背景和现实意义，强调了对干部培养的主要原则后，着重对全体学员提出了几点要求和希望，一是要端正学习态度，珍惜这次学习机会，静下心来认真学习。二是要学有所思，边学习边结合实际问题多思考，要带着问题学，结合工作实际学。三是要学以致用，学用结合，要知行合一，注重实践，学习的目的是用，学习的效果是靠实践来检验的，要力求用所学的知识来解决工作中的实际问题。四是要养成良好的学习习惯，提高学习能力，希望大家要学习常态化，要妥善处理好工作、生活和学习的关系，强化自学，做到书本上学，工作中学，工作学习化，学习工作化。